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8月17日，中国连锁酒店集团亚朵集团披露2023年第二季度业绩报告。财务数据显示，今年第二季度，亚朵集团实现营业收入约10.93亿元，同比增长112.3%；调整后净利润约2.49亿元，同比增长312.9%；经调整EBITDA（息税折旧及摊销前利润）约3.44亿元，同比增长232.4%。截至报告期末，亚朵集团的现金和现金等价物约25.29亿元。
与此相对应，2023年第二季度亚朵集团所有酒店的RevPAR（平均可出租客房收入）为383.6元，同比增长52.65%，较2019年同期增长14.78%；ADR（日均房价）为474.8元，同比增长31.23%，较2019年同期增长9.75%；平均入住率为77.1%，同比增长11.6个百分点，较2019年同期增长2.7个百分点。
也就是说，亚朵集团的酒店业务已经全面超过2019年水平，进入了全面恢复并快速增长阶段。作为一家新兴酒店集团，亚朵集团的发展速度之快、效率之高，确实令人惊叹，甚至让人对亚朵集团的扩张速度产生了一些担忧。
众所周知，亚朵集团成立于2013年，是始于住宿的生活方式品牌集团，也是一家本土酒店集团。如果单纯依赖住宿，亚朵集团的发展，是很难取得明显进展的甚至会很快陷入发展瓶颈、遭遇“天花板”。尤其面对疫情的冲击和影响，企业根本无法生存下去。但是，亚朵集团能够坚强地挺过三年疫情，并迎来业绩快速提升机会，与企业先进、温馨、关爱、温情的经营理念是分不开的。
我们注意到，亚朵集团从起步开始，就提出了“面向追求品质生活的消费者，传递人文、温暖、有趣的生活方式，塑造和完善人们的未来生活，让人与人之间更有温度地连接”的经营理念，这些理念可能算不上“高大上”，却句句与人的心贴在一起、与人的感受连在一起、与品质生活融合在一起，温度能够一直保持，既不下降，也不烫人，不断给人以温暖，给人以“家”的温馨。
说实在的，要不是今年4月首次到浙江自驾游，并歪打正着地打了南浔古镇的亚朵酒店一个电话，并带着防备心理在服务员的引导下，注册成为亚朵集团的会员，还真的不太清楚有一个叫亚朵的酒店集团。也正是这一次误打误撞，不仅知道了亚朵酒店，还恋上了亚朵酒店，今年两次去浙江自驾游，走了多个城市，住的全部是亚朵酒店。最大的感受是，不是五星级的硬件，但能享受到五星级的服务。入店登记时一杯茶，离开酒店时一瓶水，单凭这一点，就让人有非常温馨的感觉。而注册成会员之后，就能一直享受酒店品种齐全、品质不错的早餐，则是住店的另一种感受。
按照亚朵集团公布的二季度财务报告，截至报告期末，亚朵集团的在营酒店数量已达1,034家，房间数达120,404间，同比增长均录得24%。同时，其管道内待开发酒店共523家，同比增长超过50%。从2013年到现在，也就10年时间，这其中，还遭遇了三年疫情，真正留给企业发展的时间也就6年多，酒店数量就达到1034家，平均每年增加100多家，这样的发展速度，不能不说是成几何级数的。加盟商如此信任亚朵集团，一定有其值得信任和放心的地方，不然，不可能纷纷加盟亚朵集团。仅今年第二季度，亚朵集团就新开业酒店70家，新签约超180家。至少，说明加盟商对亚朵集团的经营理念和服务方式是认可的，也是愿意接受的。
在这里，我们不想多去对亚朵集团取得的成绩过多赞美，这是明摆着的；也不想去罗列亚朵集团的各种荣誉，那都属于过去，而是想对亚朵集团提一点建议，那就是在快速扩张的同时，一定要防止可能出现的风险。对一家企业来说，一旦行走在快速扩张之路上，可能出现的管理问题、员工素质问题、服务质量问题、酒店卫生和安全问题、食品安全问题等，都会接踵而来，稍有不慎，就有可能对企业带来负面影响。譬如日前苏州一家亚朵酒店发生的水壶中内裤事件，目前仍由警方在调查，还没有最终结果。但是，不管最终调查结果如何，都从一个侧面说明，酒店管理面临的压力和挑战，一定会随着酒店数量的快速增加而同步加大。如何才能确保不出任何问题，对亚朵集团来说，是越来越大的考验。那么，亚朵集团管理层是否应当重新审视一下，这种快马加鞭的扩张速度，会不会带来风险。尤其是亚朵集团已经于2022年11月11日在美国纳斯达克上市，目前的扩张方式，对企业在股市的影响既是正面的，也是负面的。正面的，就是影响力会越来越大，市值也会同步增加，投资者对企业的认可度增强。反过来，自己把平台搭得那么高，万一遇到“天花板”怎么办？难道能够一直快马加鞭扩张吗？
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